Фармперсонал

Сложность с наймом персонала сохраняет актуальность в рейтинге вызовов для фармкомпаний. Эксперты Antal Talent изучили данные пульс-опросов за период с декабря 2023-го по май 2024 года*. Сравнивая ответы респондентов, можно сделать вывод, какие HR-задачи удалось реализовать в первом полугодии 2024 года и над чем предстоит работать дальше.

На что готовы пойти компании ради привлечения сотрудника

Когда конфликты в коллективе не разрушают, а развивают

Как дарить подарки клиентам и партнерам, чтобы не получить штраф

Как оценка личности сотрудника влияет на эффективность бизнеса

Рынок труда сектора медоборудования испытывает кадровые трудности

Когда на одинаковых должностях может быть разная зарплата

Может ли отец получить отпуск по уходу за ребенком

Как топы из международных фармкомпаний адаптируются к российскому бизнесу

Что скрывают рекрутеры и кандидаты на собеседованиях

Каких специалистов в области диджитал привлекают фармкомпании

Как меняется функционал специалиста по кадрам