Широкие планы

Позитивные тенденции

Результаты апрельского исследования рынка труда в сравнении с данными декабря 2022 года были представлены на онлайн-семинаре «Healthcare Update: тренды на апрель 2023», организованном Antal Talent и Advant Beiten.

Позитивные тенденции в настроениях фармрынка отметила руководитель сектора здравоохранения Antal Talent Наргиз Гущина. Так, в апрельском исследовании, проведенном командой агентства, о планах расширять штат заявили 48% респондентов — на 7% больше, чем в декабре 2022 года. О планах сокращать штат сообщили 4% респондентов, тогда как в декабре о планах по сокращению заявляли 9% респондентов.

Почти половина (43%) респондентов отметили, что количество вакансий не изменилось, 34% сообщили об увеличении их числа, 23% говорят о сокращении количества вакансий.

В основном количество вакансий выросло за счет вакансий в продажах — 73%, маркетинге — 53, финансах и бухгалтерии — 40, медицинском отделе — 30 и на производстве — 20%.

Дефицитный медпред

К дефицитным специалистам рынок относит прежде всего продакт-менеджеров и медицинских представителей (50 и 48% голосов респондентов). Далее следуют менеджеры по регистрации (25% считают их дефицитными), специалисты на производстве (23%), медицинские советники (15%), КАМ и IТ по 10%.

«Данные исследования коррелируют и с нашими наблюдениями, — отметила Гущина. — В поступающих в работу запросах от наших клиентов заметную часть составляют запросы на продактов и медицинских специалистов».

Наем медицинских представителей всегда непростой проект, отмечает эксперт. При поиске используются все возможные источн...