Между прошлым и будущим
Какие кадры нужны современной аптеке
Мы опросили 64 сотрудника аптек из разных регионов России. Опрос проходил на сайте pharmvestnik.ru с 19 июля по 3 августа 2023 года.
Ответственности меньше, возможностей больше
Яркой точкой отсчета процесса трансформации профессии фармспециалиста, пожалуй, можно назвать смену приоритетов среди выпускников школ: выбирая фармацевтику, они в большинстве своем стали отдавать предпочтение среднему специальному образованию. Недобор на бюджетные места в вузы — яркое тому свидетельство.
Когда мы спросили первостольников, почему при выборе уровня образования провизор проигрывает фармацевту, оказалось, что будущие специалисты не готовы тратить свое время на получение специальности, которая не дает им никаких ощутимых преимуществ.
«Зачем получать высшее образование, если со средним профильным можно занимать руководящие должности и получать зарплату не ниже, чем с высшим образованием, а учиться гораздо меньше».
«Много временных и денежных затрат на обучение, а в итоге требования и зарплата те же, что и у фармацевтов».
«Сейчас нет разделения по обязанностям провизора и фармацевта, нет разницы в оплате. Сейчас эти профессии уравнены, а учитывая стандарты — у фармацевтов ответственности меньше, а возможностей почему-то больше».
Впрочем, личные амбиции никто не отменял. Выбирая колледж, где всего за два года можно получить профессию и выйти на работу, многие специалисты не отказывают себе в возможности в дальнейшем окончить «вышку». Вот только выбор этот не всегда в пользу «провизора». Став фармацевтом, специалист рассматривает варианты расширения своих компетенций в области экономики, управления, IT-техноло...
Нет комментариев
Комментариев: 0