Фарму не предлагать

Рынок медизделий консервативен в части привлечения новых сотрудников

18.12.2018
Для сектора медоборудования характерна закрытость в части привлечения талантов. Компании этой сферы не приветствуют кандидатов из фармы, считая их избалованными и недостаточно результативными. «ФВ» разобрался, каких специалистов искали компании в 2018 г., кого будут нанимать в 2019 г. и каковы зарплатные предложения в отрасли.

Руководствуясь особенностями

По словам ведущего консультанта практики «Здравоохранение» Antal Россия Антона Крылова, наиболее актуальны в отрасли вакансии в продажах, маркетинге, клинической поддержке, обучении, регистрации и сервисном обслуживании.

«На рынке представлено медицинское оборудование для диагностики и лечения, расходные материалы, инструменты, имплантируемые изделия и устройства, оборудование и расходные материалы для лабораторной диагностики, — говорит эксперт. — Каждое направление имеет свои особенности в продвижении, канале сбыта и собственных лидеров мнения. Если соискатель ранее продвигал медицинские перчатки, то вряд ли он будет подходящим кандидатом в отдел крупной диагностической техники. А область инвитро-диагностики вообще считается закрытым клубом. Попасть туда, не зная специфики, невозможно».

Амбициозные компании сектора по-прежнему готовы перекупать сотрудников, давая существенные приросты в зарплате.

Тренд ...

Для чтения статей необходимо авторизоваться
Вам необходимо войти в свой аккаунт, либо зарегистрировать новый.
Войти

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.