Merck KGaA необходимо значительно сокращать расходы и персонал
20.04.2012
00:00
За новостями «ФВ» теперь можно следить на Facebook , Twitter и в http://vk.com/pharmvestnik
Как заявил в ходе ежегодного собрания акционеров немецкой химико-фармацевтической компании Merck KGaA ее исполнительный директор Карл-Людвиг Клей, перед компанией стоит необходимость значительного сокращения расходов и персонала, сообщаетwww.marketwatch.com.
Особое значение г-н Клей придал сокращению издержек на содержание персонала. На эту категорию расходов, по его словам, в 2011 г. пришлось почти 40% операционных расходов компании, которые составили около 8 млрд евро.
В Германии, где сосредоточена наибольшая часть персонала Merck KGaA, компания намерена достигнуть соглашения с представителями своих сотрудников и решить задачу сокращения персонала, в основном, на добровольных началах с соблюдением социальной ответственности.
MerckKGaA объявила о мерах по повышению эффективности в феврале 2012 г., однако в компании не уточнили сумму ожидаемой экономии. В штате компании более 40 тыс. сотрудников, из них 9 тыс. работают в штаб-квартире в Дармштадте.
В ходе первой фазы программы экономии, которая продлится до конца 2012 г., компания не намерена осуществлять крупные приобретения, однако небольшие сделки вполне вероятны.
Руководство компании подтвердило прогнозы на 2012 г. Ожидается небольшой рост объема продаж и EBITDA.
Особое значение г-н Клей придал сокращению издержек на содержание персонала. На эту категорию расходов, по его словам, в 2011 г. пришлось почти 40% операционных расходов компании, которые составили около 8 млрд евро.
В Германии, где сосредоточена наибольшая часть персонала Merck KGaA, компания намерена достигнуть соглашения с представителями своих сотрудников и решить задачу сокращения персонала, в основном, на добровольных началах с соблюдением социальной ответственности.
MerckKGaA объявила о мерах по повышению эффективности в феврале 2012 г., однако в компании не уточнили сумму ожидаемой экономии. В штате компании более 40 тыс. сотрудников, из них 9 тыс. работают в штаб-квартире в Дармштадте.
В ходе первой фазы программы экономии, которая продлится до конца 2012 г., компания не намерена осуществлять крупные приобретения, однако небольшие сделки вполне вероятны.
Руководство компании подтвердило прогнозы на 2012 г. Ожидается небольшой рост объема продаж и EBITDA.
Нет комментариев
Комментариев: 0