«В 2016 году я устроился в компанию Sun Pharma на должность медицинского представителя.

Все началось с того, что мои друзья из медицины с интересом рассказывали мне о профессии медицинского представителя и о фармацевтическом бизнесе. Пообщавшись с ними, я понял, что хочу попробовать реализовать себя в этом направлении. Да, ранее у меня не было опыта в данной сфере, но было большое желание открыть для себя новые горизонты, новую профессию.

Я изучил много профильной литературы, просмотрел большое количество видеороликов об этой профессии. Для того чтобы подробнее узнать, кто такой медицинский представитель, даже специально записывался на прием к врачам.

Окончательно поняв, что хочу развиваться в фармацевтическом бизнесе, разместил резюме. Первая компания, которая меня пригласила, и была Sun Pharma. Были успешно пройдены все этапы собеседования, и меня приняли в штат компании.

Первое, что меня впечатлило, – это руководящий состав. Квалифицированные, успешные руководители, которые четко понимают, как выстроена работа медицинского представителя и как привести своего сотрудника к результату. Я впитывал каждое слово своего руководителя, отрабатывал полученные знания на практике, продолжал обучаться, старался показывать высокие результаты и быть лучшим. Конечно, на моем пути были не только победы, но и трудности. Огромное желание расти, развиваться и поддержка руководителя помогли мне не свернуть с пути к цели и преодолеть все сложности. Спустя несколько лет меня повысили до старшего медицинского представителя.

На позиции старшего медицинского представителя я продолжил развивать свои компетенции, ведь непрерывное обучение и развитие – залог успеха. Я прошел цикл курсов «Бизнес-тренер», полученные знания открыли новые возможности. Я стал помощником своего руководителя в направлении адаптации новых сотрудников — стал наставником для новичков, обучал их, делился с ними опытом, поддерживал и мотивировал. По мере приобретения новых знаний и повышения квалификации я уже мог брать на себя дополнительные задачи и полноценно замещать руководителя на время его отпуска.

Меня очень мотивировала возможность дальше развиваться внутри компании. Совместно с моим руководителем определили зоны роста и составили индивидуальный план моего дальнейшего развития. Ежедневно я приобретал новые знания и оттачивал свои профессиональные навыки.

Спустя время в компании открылся внутренний конкурс на позицию территориального менеджера. Конечно, я не мог упустить такую возможность и принял участие в отборе. Благодаря усердной работе и желанию развиваться я выиграл конкурс и с марта 2023 года приступил к работе уже в новой должности.

Сейчас я управляю командой ярких, смелых, эффективных медицинский представителей. Мои руководитель и наставник мотивируют, заряжают и поддерживают меня, а главное — дают возможность любить свою профессию. Благодаря им я хочу дальше развиваться и всегда показывать только высокие результаты. Я продолжаю обучаться и повышать квалификацию: успешно закончил курсы по направлению «Креативный лидер», изучаю английский язык.

Считаю, что постоянное обучение и развитие компетенций – залог успеха любого руководителя».