«С коммерческой точки зрения, в России нет дискаунтеров»

Приход весны для российского дивизиона финской фармацевтической компании Oriola-KD ознаменовался кадровыми перестановками. C 1 марта должность генерального директора двух розничных активов — «Старый лекарь» и «03 Аптека» занимает Константин МИНИН, ранее работавший коммерческим директором этих сетей. Он также назначен вице-президентом Oriola-KD. Оптовым подразделением будет управлять Хенри Фогелс, генеральный директор компании «Ориола» и вице-президент корпорации Oriola-KD. Обозреватель «ФВ» Ольга Макаркина побеседовала с Константином Мининым о причинах, побудивших руководство компании провести структурные изменения в топ-менеджменте, и о задачах, которые поставлены перед новым генеральным директором сетей «Старый лекарь» и «03 Аптека».

— Что стало основной причиной, стимулировавшей руководство Oriola-KD провести кадровые перестановки в российском дивизионе?

— Мое назначение объясняется тем, что руководство корпорации поставило задачу значительно повысить эффективность и оптового, и розничного бизнеса в России. Поэтому было принято решение о разделении управления, чтобы каждый из директоров мог максимально сосредоточиться на управлении своим бизнес-подразделением и сфокусироваться на конкретных проблемах каждого направления.

— Как выглядит обновленная структура компании?

— Если говорить о структуре управления, то в составе материнской компании Oriola-KD есть несколько вице-президентов, одновременно являющихся генеральными директорами бизнес-подразделений в разных странах. Таким образом, кадровые изменения в российском дивизионе не противоречат политике финской компании и, более того, приводят ее в некоторое соответствие — историческое и функциональное. Причина изменений абсолютно объективная — нужно дать руководству существенным образом сфокусироваться на бизнесе. Тем более что бизнес серьезно расширился по сравнению с 2010 г., когда я пришел в компанию на позицию коммерческого директора.

— Какие задачи поставлены перед вами?

— Основная задача — исполнение планов, поставленных руководст...