Персоны фарм-грата

Несмотря на сезон отпусков, заметно оживился рынок труда в сегменте «Фармация». Например, в августе в Ростовской области на сайтах по поиску персонала было зарегистрировано свыше 20 вакансий фармацевтов, региональных представителей и других специалистов, необходимых предприятиям отрасли.

Рекрутинговые агентства также подтвердили рост спроса на персонал в целом на протяжении 1-го полугодия. Наиболее востребованными на рынке по-прежнему являются медицинские представители, у которых налажены личные контакты с врачебным сообществом. Заработные платы медицинских представителей выросли по сравнению с прошлым годом, причем не только за счет ежегодных индексаций окладов. Конкуренция между компаниями за персонал велика, поэтому большинство работодателей стараются сделать квалифицированным специалистам (и даже перспективным выпускникам без опыта работы) максимально конкурентоспособное предложение. В Ростове-на-Дону средний уровень заработной платы, предлагаемый медицинским представителям, — от 36 тыс. до 50 тыс. руб.

«Анализируя изменения на фармрынке труда ЮФО за последние два года, можно отметить влияние нескольких важных факторов, — говорит консультант по подбору персонала компании «АНКОР Медицина и фармация» Елена Сидоренко. — Во-первых, это демографический кризис, который сейчас стремится к своей высшей точке. На рынке появляется все меньше молодых квалифицированных специалистов. Во-вторых, изменения в законодательстве, благодаря которым фармкомпании задумались о новых схемах ведения бизнеса и взаимодействия с в...