Корпоратив: излишество или необходимость?

Сегодня ни одна уважающая себя компания или фирма не обходится без корпоративных мероприятий. Какие корпоративные праздники, когда и как лучше проводить для укрепления командного духа коллектива?

Вместе — мы сила

Создание эффективной команды в компании — главная цель ее корпоративной культуры, которая складывается из нескольких важных элементов: особенностей организации работы и взаимодействия сотрудников, их отношения к клиентам и партнерам. Корпоративная культура проявляется в своеобразном кодексе ценностей, правил, норм, которые определяют деловые отношения и философию компании. И корпоративные мероприятия являются зеркалом этой философии. Корпоративы бывают разные:

• корпоративные праздники;

• тематические вечера (день рождения компании, новогодние балы, прогулки на теплоходе, презентации, банкеты, пикники, выезды в дома отдыха);

• обучающие тренинги;

• тимбилдинг;

• общие собрания;

• мероприятия по интересам.

Корпоративные праздники. Самые распространенные поводы для устройства корпоративной вечеринки — календарные праздники. Для корпоративного проведения любого праздника можно выбрать такую тематику вечера, которая будет напоминать о произошедшем позитивном событии в жизни компании за последнее время, организовать награждение коллег за достижение выдающихся результатов работы и существенный вклад каждого в общ...