Чем провизоры отличаются от юристов

Потребности фармацевтических компаний в специалистах меняются год от года под действием многих обстоятельств, главные из которых — политика государства на импортозамещение и развитие отечественной фармацевтической промышленности. Какими навыками сегодня должен обладать выпускник фармацевтического вуза, желающий построить карьеру в области исследований и разработок лекарств? Какие возможности для получения этих навыков сегодня предоставляются студентам? Об этом обозревателю «ФВ» Анне Курской рассказал ректор Санкт-Петербургской государственной химико-фармацевтической академии Игорь НАРКЕВИЧ.

Новые требования

— Игорь Анатольевич, каким требованиям сегодня должен отвечать специалист, который занимается разработкой лекарств?

— В идеале это человек, который сам ставит себе задачи, увязывая их с задачами более высокого уровня — корпоративными и общенаучными, и находит способы их решения. Конечно, он должен обладать профессионализмом в области своей специализации и умением работать в команде.

— Повлияла ли на эти требования программа «Фарма-2020»?

— Да, и очень сильно. В России мы увидели достаточно бурный рост отрасли и внедрение новых технологий, которые подкреплялись активным запросом работодателей на специалистов. В принципе кадровый заказ от промышленности и государства достаточно четко сформулирован, что облегчает нам задачу формирования новых образовательных программ с учетом новых необходимых компетенций.

С одной стороны, мы не всегда успеваем за быстрым ростом отрасли, но, с другой стороны, этот рост позволяет нам достаточно оперативно преодолевать образовательный, научный и технологический разрыв с Большой фармой.

— Насколько оперативно меняется программа подготовки специалистов под действием этих факторов?

— Сейчас этот процесс идет достаточно динамично. Например, еще пять лет назад все работодатели требовали специалист...