В отпуск в любое время! Перечень «льготников» обновлен
Лето – время отпусков. Во всяком случае так хотелось бы большинству из нас. Однако на практике нередко в офисах и на предприятиях разворачивается настоящая борьба за летний отпуск и за его конкретные даты.
Как в старом анекдоте:
– Шеф, мне нужен отпуск!
– А с какого тебе отпуск???
– Извините, не понял: с какого перепуга или с какого числа?
Целый ряд работников в силу закона имеют право выбрать для отпуска любое время по своему желанию. И с 2019 г. число таких «особых» сотрудников в нашей стране существенно увеличилось. Поскольку с текущего года право на отпуск в любое время получили работники, имеющие 3 и более детей в возрасте до 12 лет. Право распространяется на обоих родителей и закреплено в статье 262.2 Трудового кодекса РФ на основании федерального закона от 11.10.2018 №360-ФЗ.
Таким образом, в общий перечень лиц, имеющих право на предоставление отпуска в любое время, на 2019 г. входят:
1. Несовершеннолетние работники (до 18 лет). Им на основании статьи 267 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день предоставляется в любое удобное время для работника.
2. Почетные доноры (на основании ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 №125-ФЗ).
3. Беременные женщины. Им ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое удобное им время перед отпуском по беременности и родам или...
Нет комментариев
Комментариев: 0