Прощай, родное гнездо

Уехать нельзя остаться

Исследовательская компания Top of Mind MR&C по просьбе «ФВ» провела опрос среди работников аптек в разных регионах страны, попытавшись выяснить их готовность к релокации. В исследовании приняли участие как рядовые сотрудники, так и руководители аптек.

Как оказалось, аптекари весьма «подвижная» категория персонала, во всяком случае на словах. Более 45% опрошенных готовы сменить место работы и переехать в другой регион, если будут предложены интересные условия. Руководящий состав проявляет большую готовность к релокации, чем рядовые сотрудники: о своей мобильности заявили 56% заведующих, провизоров и фармацевтов — 43%.

Жители разных территорий по-разному относятся к возможности переезда. Больше всего настроены на релокацию сотрудники аптек Урала, Сибири и Дальнего Востока.

«Самыми привлекательными регионами для специалистов фармрынка являются Москва, Московская область, Санкт-Петербург, ЦФО, крупные промышленные кластеры, — отмечает менеджер по подбору персонала рекрутинговой компании Flex Елена Белякова. — Для соискателей очень важно, чтобы регион был интересен с точки зрения социальной адаптации членов семьи и для дальнейшего развития».

Удивительно, но,...