Подумать о душе

Фармкомпании стали заботиться о психологическом здоровье своих работников

19.02.2019
Возможность получить консультацию психолога в офисе или по телефону, а то и по видеосвязи становится привычной опцией соцпакета в ряде компаний. Почему работодатели начали вкладываться в психологическое благополучие человеческих ресурсов?

В ловушке стрессов

Корпоративные программы психологической поддержки персонала появились в России сравнительно недавно. Еще пять лет назад мало кто из работодателей обращал внимание на душевное состояние своих сотрудников. Сегодня помимо заботы о физическом здоровье компании начинают заниматься профилактикой проб­лем, связанных с психологией личности.

Пионерами в этой области традиционно являются крупные международные компании, прежде всего из сектора FMCG, сферы IT и консалтинга. Фарма как индустрия с большим интеллектуальным потенциалом и высокой культурой организации труда движется если не в авангарде, то сразу за отраслями-лидерами, рассказывает генеральный директор компании «Понимаю» Антон Кушнер.

«По мере того как ручной труд все больше замещается интеллектуальным, проблемы, связанные с психологическими нагрузками и стрессами, возрастают. Это общемировая тенденция», — отмечает эксперт.

По данным международных исследований Chestnut Global Partners (CGP), внедре...

Для чтения статей необходимо авторизоваться
Вам необходимо войти в свой аккаунт, либо зарегистрировать новый.
Войти

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.