Отдел без кадров

Не доходят до аптек

В 2023 году 20 тыс. абитуриентов подали документы в медицинские вузы на специальность «Фармация». Об этом в конце июля заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко в ходе рабочей поездки в Чукотский автономный округ. Неизвестно, сколько из них останется получать высшее образование. В прошлом году вузы не смогли набрать провизоров даже на бюджетные места.

Будущие фармспециалисты все чаще отдают предпочтение среднему образованию: учиться меньше, а ощутимой разницы между провизорами и фармацевтами по условиям труда нет. Но даже фармколледжи не могут гарантировать, что их выпускники после получения диплома пойдут работать в аптеки.

Все чаще молодые фармспециалисты решают строить свой карьерный трек в специальностях, далеких от фармации. И это большая головная боль для владельцев аптечных сетей. Причем сейчас не играет роли, крупная это сеть с развитыми технологиями, сильной системой мотивации или средняя, региональная, единичная аптека. Проблемы с поиском кадров у всех одинаковые.

Хорошо работает модель предоставления сотрудникам дополнительных благ в виде полиса ДМС или путевок на отдых.

«В вузе было около 100 выпускников. Задали вопрос: кто останется в профессии? Поднято 10 рук. Вопрос: кто в регионе останется? Было поднято всего две руки. Престиж профессии падает. Уровень оплаты труда низкий относительно потраченных усилий на получение этого образования. Уходят в непрофильное направление. Кто-то, например, пошел косички плести», — так описал ситуацию с фармацевтическими кадрами в Томске исполнительный директор «Аптека Вита» Никита Иванников, выступая на аптечной конференции «Зеленый крест», которая сос...