И был глубокий эконом. Фармотрасль собралась под профилем Адама Смита

Вызов, который новая экономическая реальность бросила мировому деловому сообществу, затронул и участников российского фармрынка. В поисках ответа на ставшие традиционными вопросы о том, когда и чем завершится кризис и что различные сектора рынка ждет в ближайшем будущем, менеджемент крупнейших фармкомпаний собрался на самой представительной площадке года — 15-м Российском фармацевтическом форуме, организованном Институтом Адама Смита и прошедшем по традиции в Санкт-Петербурге. Желающих узнать, что будет, собралось в отеле «Коринтия Невский Палас» с избытком: зал с трудом вместил более 450 делегатов, что стало абсолютным рекордом форума за все 15 лет. Однако уверенности в завтрашнем дне выступления многих аналитиков и топ-менеджеров отечественных и зарубежных фармкомпаний слушателям не добавляли. Выжидательная позиция, занятая многими компаниями, никак не способствовала информационному насыщению программы форума: в большей части выступлений говорилось об оптимизации и экономии.

Юбилейный форум Институт Адама Смита провел по традиции в Санкт-Петербурге 19—21 мая. Возросшая потребность участников российского фармрынка в диалоге не замедлила повлиять на порядок проведения форума. Так, организаторы перенесли традиционную площадку форума из отеля «Европа» в отель «Коринтия Невский Палас», способный принять до 500 слушателей. Новая дискуссионная площадка себя оправдала. Опоздавшие к началу первой сессии рисковали не найти свободного места в зале. Причем аншлаг продолжался на протяжении всего первого дня работы. 15-я конференция побила прошлогодний рекорд, собрав 468 участников против 385 в 2008 г. и 270 в 2007-м. Как заметил исполнительный директор AIPM Владимир Шипков, открывая форум, «если и дальше дело так пойдет, то и этого зала окажется мало». Перенос места проведения мероприятия не стал единственным нововведением. Так, впервые в рамках форума прошла презентация специального гостя — старшего вице-президента группы Economist Даниэля Торнили. Тема роли человеческого капитала нашла отражение в дискуссии, посвященной управлению персоналом. Кстати, проведение дискуссии по заданной тематике также является нововведением.

Естественно, новая экономическая действительность повлияла и на тематику: в течение трех дней участники мероприятия обсуждали развитие фармрынка, а также принципы работы на нем в условиях финансового кризиса. Среди заявленных тем были вопросы введения преференций и других стимулов со стороны государства при закупках препа...