Пробелы в вашей истории

Что считать пробелом?

Во-первых, четко сформулируйте для себя: почему возник пробел? Вас сократили? А, может, вы находились в декретном отпуске или на больничном? Что из этого списка станет для вас минусом, а что плюсом?

Начнем с сокращения. Многие полагают, что попасть в такую ситуацию — признак того, что вы — не самый лучший работник предприятия. Однако в период экономического кризиса работодатели увольняют не только «ненужных» сотрудников, но и самых высокооплачиваемых, при этом давая им самые лучшие рекомендации. И если после сокращения вы потратили полгода сначала на небольшой отдых, а потом на изучение вакансий и собеседования — грамотный работодатель, скорее, запишет вам это в плюс, объясняя такой пробел вашей избирательностью и самоуважением.

Однако если перерыв после сокращения затянулся на год — это точно вызовет ряд вопросов. В таком случае будьте готовы объяснить и подтвердить свой простой. Спрашивая «почему?», работодатель будет оценивать ваш ответ и формулировать про себя совершенно конкретную характеристику: «ленился», «не смог пройти успешно ни одно собеседование», «не видел соответствия между своими навыками и новыми требованиями», «утратил квалификацию», «отвык от дисциплины».

Поэтому у вас есть два варианта: либо предъявить уважительную причину вынужденного простоя, либо доказать работодателю, что вы не утратили ни навыков, ни квалификации.

Много маленьких промежутков

На большинстве сайтов по поиску работы в разделе «резюме» размещена таблица, где соискателю необходимо указать конкретную дату окончания одной работы и начала другой. В результате такая таблица выдает технический результат всех ваших пробелов. И если в вашем резюме, к примеру, указано шесть мест работы, между которыми всегда был перерыв в пару месяцев, работодатель увидит главное — 12-месячный пробел. В такой ситуации просто не конкретизируйте месяцы окончания одной работы и начало другой, а указывайте только годы. Таким образом вам удастся скрыть пробелы и избежать ненужных вопросов.

Есть и другой вариант избежать расспросов по поводу «некрасивого» простоя — составьте резюме по другому плану: сначала перечислите все свои достоинства и навыки, а в конце, без указания хронологии, покажите карьерный путь с перечислением должностей и предприятий. Такой краткий обзор опыта хорошо будет выглядеть в соцсетях и везде, где вы дадите на него ссылку. В этом случае потенциальному работодателю бросятся в глаза ваши профессиональные заслуги, и это первое впечатление станет решающим.

Подобрать слова

Вы решили не рисковать и быть предельно честным с работодателем? Тогда подготовьтесь заранее, подобрав нужные слова. Напишите на бумаге свое объяснение в ответ на вопрос о длительной «передышке» и убедительно произнесите его вслух.

Что хорошо бы вспомнить? Курсы по изучению иностранных языков, прохождение профессиональных тренингов и стажировок, любой тип обучения, включая онлайн. Если на протяжении года обучение заняло только несколько дней, сообщите работодателю, что весь остальной период вы занимались самообразованием и саморазвитием, готовясь к новой регулярной работе. В конце речи непременно сообщите, что в данный момент вы готовы приступить к ней. Если курсов и тренингов не было, а вместо них были путешествия, новое хобби, волонтерская деятельность, фриланс-подработка не по специальности — покажите, что были активны в этом направлении, искали пути своего развития и творческого приложения. Пусть ваша речь будет полна эпитетов, красноречива, подтверждена портфолио, фотографиями. Ведь ваша главная цель — подчеркнуть собственную активность, а не вяло проведенный на диване год.

Этого делать не стоит

Можно ли указать в резюме несуществующие места работы, чтобы заполнить ими пробелы? Этого лучше не делать, поскольку мир тесен, и работодатель может знать кого-то из коллег с вашей ложной работы и попросит рассказать о подробностях или даже назвать имена сотрудников фирмы. Если ваша потенциальная работа связана с безопасностью (а аптека может входить в такой перечень), к проверке вашей деятельности работодатель, скорее всего, привлечет специалистов.

Чего также не стоит делать — так это произносить фразу «у меня не было необходимости зарабатывать». Возможно, ваш супруг какое-то время взял вас на содержание, и вы вели домашнее хозяйство. Однако работодатель вовсе не оценит такое «красивое» положение, решив, что вам не хватает активности и целеустремленности. Такое же негативное впечатление создаст фраза «моя прежняя работа была слишком стрессовой, и я решил прийти в себя». В результате вас сочтут недостаточно стрессоустойчивым.

Словом, если ваш простой затянулся — ищите достойные аргументы, подтверждающие вашу надежность и профессионализм.