Московские аптечные сети утоляют кадровый голод

Представители аптечного бизнеса неоднократно заявляли о нехватке кадров, особенно в Москве. Аптечные сети не скрывают, что фармацевтов и провизоров им приходится заимствовать в регионах, приглашая в столицу на вахты. Насколько это распространенное явление и что думают об этом первостольники, мы спросили у них самих. Большинство согласились высказаться лишь анонимно.

Московский студент в аптеку не идет

«Более 1,5 тыс. аптек нашей сети из 1,8 тыс. сосредоточено в Московском регионе, а за подготовку кадров в регионе отвечает только один вуз — Первый мед, который готовит до 300 человек в год с высшим образованием, и одно училище, готовящее специалистов со средним образованием. Этого явно не хватает, поэтому мы вынуждены идти в регионы и переманивать людей оттуда», — заявил в ходе одного из «круглых столов» директор по внешним связям ПАО «Аптечная сеть 36,6» Алексей Киселев-Романов. Он подметил тенденцию: выпускники фармфакультетов предпочитают работать медпредставителями, конкурировать с фармфирмами по зарплате сложно. «Мы можем конкурировать только с регионами и перетягивать специалистов оттуда», — развел руками г-н Киселев-Романов.

И региональные специалисты охотно идут на такое сотрудничество, выезжая ...