Ударная сила

Динамика спроса

Рынок подбора специалистов для медицинской функции поначалу сдержанно отреагировал на февральские события. В марте спрос снизился, но не сильно — головные офисы международных компаний брали паузу, чтобы оценить ситуацию, рассказала «ФВ» консультант рекрутинговой компании Get experts Анна Васильева. Падение рынка началось в апреле. «После принятия первых пакетов санкций спрос резко упал, многие позиции были заморожены, начались сокращения персонала», — констатировала эксперт.

С мая кривая спроса снижалась плавно — на рынок в большей степени влиял фактор сезонности, летом количество вакансий традиционно падает. Осенью рынок понемногу стал восстанавливаться.  

«С октября начался небольшой прирост спроса, отметила Васильева. — Это связано с тем, что многие зарубежные фармкомпании определились с позицией относительно присутствия на рынке РФ. Российские компании перешли к экспансии на рынке, пытаясь занять освободившиеся ниши».

Перед лицом безработицы

После того как мировые фармацевтические гиганты остановили некоторые виды деятельности в России, основной удар пришелся на специалистов, занятых в сфере клинических исследований (КИ) — сотрудников медицинских отделов фармкомпаний и контрактных исследовательских организаций (CRO).

«Отделы КИ первыми ощутили последствия введения санкционных пакетов, — рассказала Васильева. — В большинстве международных компаний данные направления закрыты полностью либо подверглись массовому сокращению персонала. Ряд компаний заморозил новые проекты и...